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我工作档案是在我18岁参加工作,干了五年,有档案,现在我要退休了,这五年档案有效吗?
[律师回复] 档案有记录,退休应算工龄
闫淼律师
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干摄影签个合同,老板欠工资不给,就是找劳动局,这个可以么
[律师回复] 可以,先找劳动监察大队举报投诉。
任大文律师
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你好 我想咨询一下 我们公司在我们在职期间未缴纳保险 我们可以仲裁吗
[律师回复] 可以直接向劳动局举报。
王雷律师
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昨天晚上受伤了,华为没有去指定的医院住院,什么时候失效
[律师回复] 没明白“华为”是什么意思?无论是工伤或者是人身损害受伤,昨晚没去住院,今天也可以去住院。如果参与保险,应该在规定时间报案,并去指定的医疗就诊。一般的时限是48小时。对于其他类型的保险,如重疾险、寿险等,报案时间的要求可能会有所不同,通常在出险后的10天内。
何东杰律师
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这个七个月的工资是怎么算的!比如说有一个月一千多也有两千多的该怎么算
[律师回复] 你这个没有说明白到底是怎么回事?,什么七个月工资,怎么算,等等。能说的明白一些吗?
何东杰律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法关于病假工资的规定?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-09
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《劳动法》高温补贴标准是什么
室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按照新政策执行。
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2024-06-09
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机动车在高速超速怎么处理
目前一般来说,高速或国道上超速10%以下是处以警告,不扣分和罚款的,不需要去接受处理的;超过10%~20%,那就要扣3分,罚款200元;超速20%~50%,要被扣6分,罚款200元;超速50%以上的,要一次性被扣12分,罚款500元,然后按照超速速度的增加。
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