合同事务 法律问答
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鸡西-何东杰...律师14分钟前解答了“合同事务”问题
鸡西-张文超...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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家庭装修合同陷阱有哪些[律师回复] 解析： 部分业主在挑选装饰设计公司时，仅仅关注了价格因素，当整体报价感觉公平合理时便草率签订了合约。然而在其后发现，装修报价单中的部分主要材料却被装饰设计公司蓄意地“疏忽”或者未予列出，当施工进行到某个特定环节时，业主将面临额外的费用添加，从而导致最终的装修费用远超预期。许多业主在审阅合同条款时，往往更关注数字金额，对于文字说明则略显轻视，但实际上在这些文字的背后隐藏着不少陷阱。装修工程牵涉到众多装修分项，每一个项目都需要专业的施工技术和工艺，而且这些工艺因复杂程度以及难度的差异，所需的人工成本也会相应有所变化。如果业主未能进行认真细致的审查，那么他们极有可能付出过高的人工费用，但是所得到的施工工艺却是最为简单的，质量也是最差的。 法律依据： 《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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非深户社保与深户社保有什么不同？非深户社保与深户社保的不同有：非深户社保缴费比例，养老保险缴纳比例：单位缴纳13%，个人缴纳8%，共计：21%;深户社保缴费比例 养老保险(基本养老与地方补充养老：单位承担13.1%,个人承担8%;失业保险：单位承担2%，个人1%;工伤保险：单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳。2.7w浏览 2024-05-22
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事业单位工作人员病假期间工资福利待遇是怎样的？1、病假在两个月以内的，原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的，从第3个月起：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%。工作年限11年及以上的，原工资照发。3、病假超过6个月的，从第7个月起：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%。年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%。2.1w浏览 2024-05-22
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劳务派遣工伤谁负责？如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险，那么，相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险，那么，相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担，由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。1.3w浏览 2024-05-22
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