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合同签定3个月有标注提前离职需要2000违约金[律师回复] 劳动者需要支付违约金的只有两种情况，一个是约定服务期，且用人单位为劳动者提供了专项培训费用劳动合同法第二十二条第二款中规定，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”另一个是保密义务和竞业限制。该法的第二十三条规定，【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。何东杰律师
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律师说法·劳动纠纷
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南京流动人口居住证明办理流程是什么一般来说，在南京的流动人口要办理居住证明的流程是首先要按照规定填写《流动人口居住信息登记表》，然后根据表格所填的内容提交相关证明材料，再去打印受理回执和采集照片，最后等待审核通过录入信息即可。5.4k浏览 2024-06-01
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杭州机动车牌照过户手续第一步：过户双方必须是夫妻，一方有车辆，把车辆从一方过户到另一方;第二步：到车管所办理手续，需要结婚证、车辆、行驶证、登记证、身份证;第三步：去车管所后，会受理材料，一般当天就可办完，重新发行驶证，就完事了。1.6w浏览 2024-06-01
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2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的？《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。6.7w浏览 2024-06-01
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