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我住院期间申报工伤工资怎么开?
[律师回复] 《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
贵重律师
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你好轻微工伤误工费怎么给
[律师回复] 工伤的后果是需要经过劳动能力认定的。
崔永明律师
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吃外卖肠胃炎商家赔付多少
[律师回复] 解析: 在车辆维修过程中,由本人进行事故定损乃是至关重要之事。 众所周知,车主知晓车险受损状况与日后索偿息息相关。 尽管车险定损职责并非直接落于车主肩上,然而这并不等同于车主无需深入理解其定损流程。 当交通事故发生之际,车辆保险的定损过程便成为首要任务,其中涉及到报案及确认事故责任等多个步骤。 同时,保险公司需派员亲临事故现场进行细致调查研究后,方能对涉事车辆作出定损评估,尔后针对遭受损害的车辆实施维修事宜,最终提交发票以申请索赔。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》 第八十九条公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警,应当及时赶赴现场,对未造成人身伤亡,事实清楚,并且机动车可以移动的,应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场,恢复交通。 对拒不撤离现场的,予以强制撤离。 对属于前款规定情况的道路交通事故,交通警察可以适用简易程序处理,并当场出具事故认定书。 当事人共同请求调解的,交通警察可以当场对损害赔偿争议进行调解。 对道路交通事故造成人员伤亡和财产损失需要勘验、检查现场的,公安机关交通管理部门应当按照勘查现场工作规范进行。 现场勘查完毕,应当组织清理现场,恢复交通。
法律咨询顾问
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您好。我是龙湖矿工人在工作中肩部受伤,冈上肌腱损三级,七台河医院让手术治疗,矿方不同意带我去哈尔滨医大二院的门诊大夫给看的让三到六个月以后在去,我想问下在这段时间里矿上应该安什么标准给我开资
[律师回复] 我是桃峰所黄超律师,请问您近期月工资是多少?
黄超律师
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最新工伤赔偿标准2024是怎样的
[律师回复] 解析: 在停工期间,员工将获得以下薪酬待遇: 按照其正常工作时期所处岗位及对应的工资水平计算,停工留薪期一般不得超过12个月;如需延长,则须经市级劳动能力鉴定委员会审批确认,但是最长的延长期限不得超过12个月。 其次,对于员工因工伤入院接受治疗而产生的交通费用和伙食补贴,根据相关法律法规指出,这些都应由工伤保险基金承担; 然而具体的支付标准则取决于统筹地区的民众政府的规定。 最后,依据合同约定,员工在治疗期间应该选择签署了有效服务协议的医疗机构进行救治,如果情况危急,可以先到就近的医疗机构予以应急救治。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (九)劳动能力鉴定费。
法律咨询顾问
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
在职员工休病假有工资吗?
在职员工休病假有工资,如果职员并不是因为受了工伤而需要请病假,那么在计算病假工资的时候,需要确定病假工资的计算基数与计算的系数。这里的计算基数可以由职员与单位协商确定,但计算系数,一般由当地法律规范确定。
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2024-06-02
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病假工资工龄怎么算
职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并计算。
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企业女职工产假可以休多长时间 ?享受哪些待遇?
《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,解除劳动合同。
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