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有没有打劳动纠纷的律师
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在公司干了6年 今年2月份刚签的合同第七年今天公司通知被辞退了我想知道怎么赔偿的 公司说陪6个月底薪
[律师回复] 你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
陈芙蓉律师
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工作地点变更不同意可以让公司赔偿吗
[律师回复] 可以赔偿 2倍,或者n+1,看单位程序是否有问题
黄超宇律师
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别人提供了一个工作岗位,我交完押金后发现岗位不适合我,然后她跟我说押金可以退,可是过了好几天还没退,而且还联系不到了。这个情况可以直接报警吗
[律师回复] 可是过了好几天还没退,然后她跟我说押金可以退,我交完押金后
钱宏艳律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-06-14
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新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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劳动合同第26条规定是什么意思?
劳动合同法,可以说和我们的生活是密切联系的,因为基本上在社会上所有人都会有机会签订劳动合同,关于合同法中的第26条规定了合同无效或者是部分无效的内容。那么关于劳动合同第26条规定是什么意思?
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