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拒绝上夜班达到开除条件吗?
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你好,钱律师,我今天收到一份员工的劳动仲裁,这是我08年办厂到现在收到的第一份,这个员工去年八月份来的,到今天3月10被我们辞退的
[律师回复] 你好,具体情况如何,可以联系我
丁晓霞律师
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换岗被迫离职需要提前一个月通知吗
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
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全日制小时工单位需交社保吗?
[律师回复] 你好,看是否建立劳动关系,有需要可进一步与我沟通
时龙律师
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怀孕员工公司赔偿问题
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-08
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国企劳动合同工资标准是怎样的
虽然现阶段的社会,有些人还想要走进国企,因为有些人认为国企涉及到的是铁饭碗,也就意味着可能会高枕无忧,但是今天小编想给您了解一下国企劳动合同工资标准是怎样的,根据相关的标准,国企中工资标准应该是按照工龄来进行计算的,具体看下文。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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