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你好,我工作一年半,领导欺负我,公司在我生病期间跟我解除劳动合同,我可以告他吗?
[律师回复] 你好,可以具体讲下详细情况,方便分析案情。
江苏王牌律师...
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没有劳动合同,有6个月社保,被辞退。
[律师回复] 可以申请劳动仲裁要求支付6个月工资,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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与用人单位没有签订任何劳动合同然后就直接被用人单位用不正当理由辞退,可以申请经济补偿金吗?
[律师回复] 您好,如果是违法辞退可以要求用人单位支付经济赔偿金
孙恒律师
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你好,签约的机构,现在拖欠工资半个月了也不发,问什么时候发也不回,请问改怎么办
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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费律好,当前没有具体案例,主要想咨询,关于不同薪资的员工,辞退的话,公司需要支付什么赔偿?
[律师回复] 您好,如果是违法辞退需要支付经济赔偿金
孙恒律师
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律师说法·劳动纠纷
劳务费个人所得税起征点是多少?
按照规定,劳务费不再单独计算个税,工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义。而综合所得个税起征点,全年为六万元,其中计算劳务费所得的时候,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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机动车强制报废标准规定
第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》,制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况,国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。
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