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工伤认定一定要单位盖章嘛?如果单位不盖章应该怎么办?
[律师回复] 您好,这种情况不要单位盖章,也是可以进行工伤认定的。
周伟义律师
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工伤认定表 单位不盖章应该怎么办
[律师回复] 根据工伤保险条例,工伤认定时间比较长
汪新建律师
3解答
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请问舟山市申请工伤去哪里
[律师回复] 可以构成伤残,让单位一个月内申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级
陈建平律师
5解答
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我在工作时候把腰给扭伤了,公司说这不是工伤,请问一下
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
万雪律师
4解答
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我舅子在工地上发生工伤认定
[律师回复] 提供相关工作证明、病历资料、身份证等相关资料到劳动局申报。
陈建平律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
高温补贴发放物品费用是怎样规定的?
防暑降温费不是福利,而是工资中的一部分。所在的单位蓄意规避政策不发高温津贴,或者用绿豆汤、凉茶、冰棍等物品代替高温津贴,都属于违法行为。根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。
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2024-06-12
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劳动法关于病假的规定有哪些?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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最新婚假国家规定2024的内容是什么
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
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2024-06-12
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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