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我在一个私人制衣厂打工?固漏,了向老板请了假第三天老板饿说厂里放假了不要我上班能找老板讨个说法吗?
[律师回复] 厂里放假也需要正常支付工资的
黄婷婷律师
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你好,我现在面临被辞退,我面试的是仓库,现在仓库,统计,内勤都在做,现在以我统计能力不足,员工相处不和谐辞退我,一分钱补偿都不给,我能不能去申请仲裁
[律师回复] A 请加nwyjsbr888详细沟通
宋卓彬律师团...
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在吗?劳务问题可以咨询吗
[律师回复] 你好,具体问题沟通一下
周伟义律师
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手指受伤骨折,老板不管怎么办
[律师回复] 先确认劳动关系,然后申报工伤。
陈建平律师
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我在公司被罚款了
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-09
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劳动纠纷法律诉讼时效是几年
无证醉驾者将受到更严厉的处罚。酒后驾车者将被暂扣驾照6个月,罚款1000-2000元;无证驾驶者将面临200-2000元罚款,可并处15日以下拘留;若情节严重构成犯罪,将追究刑事责任。
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劳动争议
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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