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进厂三个多月,没签劳动合同,没交社保。打算辞职,需提前多久交辞职报告
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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您好,我们公司签了合同试用期离职的话工资按最低标准算,这个符合法律吗
[律师回复] 可以处理,本次咨询可搜索添家473636222取解决方案!
于雅平律师
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兼职被骗了,怎么办
[律师回复] 被骗报公安处理,公安不立案可走法院诉讼程序
四川汉懿扬律...
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我与一家公司就短期商务考察项目达成事实劳动关系,如果我未完成约定的工作,可以要求支付工资和差旅费报销吗?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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企业单位停缴社会保险后。在网上申请了社保转移。这样会影响联系失业金吗?
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-10
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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