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跟公司没有签劳动合同 不过厂里的货款都是打到我卡上的 现在没有能力还款到厂里 会不会被厂里告诈骗啊
[律师回复] 放心诈骗不会的,你顶多就是个职务侵占或者贪污罢了
曹百超律师
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在公司干活弄到肋骨了,没和公司签劳动合同,公司会赔偿吗?
[律师回复] 你好,可以处理的,联系我
浙江国超律师...
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没有签劳动合同 公司未提前一月通知辞退
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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劳动合同部分条款无效,且公司未按照合同履行
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家3461510272取解决方案!
于雅平律师
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大学未毕业,毕业证书没有,已经签订了一年期限的劳动合同
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-05-18
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父母一方去世财产都给孩子,如何合法继承
当父母一方去世,其财产转移至子女名下需遵循法定继承顺序。如逝者留有有效遗嘱或遗赠协议,按其内容执行;若无,其配偶、子女和父母作为第二顺位继承人共同参与遗产分配。子女仅继承自身份额,其余由其他继承人依法享有。
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遗产继承
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没签劳动合同赔偿应如何计算
用人单位若未与员工签订劳动合同,需支付双倍工资作为赔偿。赔偿计算自员工提供服务次月起,每月按照员工的月工资标准双倍支付。若用人单位一直未与员工签订书面劳动合同,则需持续支付双倍工资,直至双方签订或劳动关系终止。这种赔偿方式旨在保护员工的合法权益,促进用人单位遵守劳动法规定。
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劳动合同
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