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《劳动合同法》节假日三薪的规定是什么就是法定节假日加班支付三倍工资。《劳动法》第44条规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。6.1w浏览 2024-06-07
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借款合同印花税计税依据1、关于以填开借据方式取得银行借款的借据贴花问题。2、关于对流动资金周转性借款合同的贴花问题。3、关于对抵押贷款合同的贴花问题。4、关于对融资租赁合同的贴花问题。5、关于借款合同中既有应税金额又有免税金额的计税贴花问题(6)关于对借款方与银团“多头”签订借款合同的贴花问题。4.9k浏览 2024-06-07
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高速公路农村房屋赔偿标准不合理怎么办《中华人民共和国劳动法》规定，企业解除与员工雇佣关系分为合法和非法解除。员工违法违规可被合法解聘，无需赔偿；无过错被解聘应获经济补偿。非法解雇员工若要求继续履行合同则无需赔偿，否则按服务年限和月工资支付经济补偿。月工资指前12个月平均工资，包括各种收入。最低工资和最高3倍平均工资标准也适用。经济补偿服务年限最高限12年。1.7k浏览 2024-06-07
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