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我在一家酒店前台干了5年半,现在要辞退我,劳动合同也没签,请问怎么赔偿我
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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帮我看一下劳动合同
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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你好,我现在试用期三个月了,没有签合同,对方说转正后补签,请问我现在提出离职可以要求赔偿吗
[律师回复] 入职一个月未签可以请求支付未签劳动合同的二倍工资
朱红萍律师
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由于生病中断劳动合同,有没有经济补偿
[律师回复] 需要看是否符合支付经济补偿金的具体情形
朱红萍律师
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劳动合同
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
周伟义律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
上海劳动法病假工资规定是怎样的?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定;劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-06
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劳动者如何劳动维权才能保障权益?
劳动合同签订、履行的情况;是否遵守禁止使用童工规定的情况;执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;是否遵守工作时间和休息休假规定的情况;是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
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员工在业余时间兼职合法吗
员工利用业余时间兼职并不违反法律。劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并获得报酬,应当事先征得本单位的同意,否则,本单位有权对其进行处分。
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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