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长丰县-袁长伦...律师
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解答了“建设工程纠纷”问题
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请问招投标时中小企业声明函写了别的供应商有影响嘛
[律师回复] 没有影响,咨询律师处理这个问题
鲁先华律师
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投标迟到公司要求赔偿损失合理吗
[律师回复] 从劳动法角度来说,比较困难
代诚诚律师
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我公司中标政府部门楼房已骏工验收了,现质量保证金没扣,请问下公司可需要退回保证金了?不退可有什么事?
[律师回复] 您好,详细说下案件情况
张书昕律师
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招标过程中发现有串标行为怎么解决
工程款起诉需要什么材料
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工程款没结到打官司有用吗
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律师说法·建设工程纠纷
浙江高温津贴标准2024是如何规定的?
浙江规定的高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月。高温津贴应按月发放。
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2024-05-24
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绩效奖金分配的标准是什么?
1、年终绩效奖金计算公式,年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数2、年终绩效奖金计算公式释,年终绩效奖金计算公式中各项指标的相关释义及计算方法如下。
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灵活就业人员社保缴费标准是多少
灵活就业人员的社保缴费标准并不是法律统一规定的,各地规定的社保缴费标准都是以当地上一年度月平均工资标准确定的,养老保险的缴费比例是20%左右,医疗保险是9%左右,缴费标准应该到当地的社保机构咨询。
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