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肥西县-王云律师
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在公司上班6年签了两年合同,第三次合同公司不给签了,但是被公司忽悠签字赔偿就给4万多块钱
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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您好,合同到期,公司不续签,在公司未毕业就来了,2021年3月8日来公司,2021年6月7日结束实习,2021年7月1日正式签订合同,2024年6月30日不在续签,这样的情况下,我可以获得多少赔偿
[律师回复] 你好,具体什么情况电话沟通
陶子润律师
1解答
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去年签的空白的劳动合同,公司没给我那一份,干满一年后要给我调岗降薪怎么离职能拿到赔偿
[律师回复] 您好,具体咨询可以电话沟通!
陶子润律师
1解答
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签署劳动合同没给我一份,我能起诉他不
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
陶子润律师
2解答
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您好 我现在单位工作9年多 就刚进单位时签了一次合同,单位是否要给予我经济补偿
[律师回复] 您好,问题现在解决了吗
安徽时宪律师...
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同结束单位恶意扣工资怎么办
劳动合同终止后,若用人单位恶意扣减员工工资,员工可通过以下途径应对:首先,可尝试与用人单位协商解决;若无果,可以向当地劳动监察部门投诉;最后,可申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中,员工应保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以维护自身合法权益。同时,员工也需了解相关法律法规,确保自己的诉求合理合法。
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2024-06-06
工资福利
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劳务分包工伤责任如何划分
劳务分包中的工伤责任划分:选择有资质单位分包,工伤责任由承包单位承担;若选无资质单位,责任仍由承包单位承担。工伤认定须向劳动部门申请,确认后医疗费用、工资待遇、护理及伙食补助由单位负责。稳定后鉴定工伤等级,计算赔偿金额。单位不履行义务,工伤职工可投诉或提起仲裁。
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工伤纠纷
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物业收停车费合理吗法律依据是什么?
强行收费属于违法行为!《中华人民共和国民法典》(自2021年1月1日起施行)第二百七十四条,建筑区划内的道路,属于业主共有。第二百七十五条,占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。根据《中华人民共和国民法典》规定,小区公用场所属所有业主的共有财产,并非物业公司所有,未经审批物业公司更无收取停车费的权利。
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