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在公司上班6年签了两年合同,第三次合同公司不给签了,但是被公司忽悠签字赔偿就给4万多块钱
[律师回复] A本次咨询添z8884123获取解决方案
于雅平律师
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您好,合同到期,公司不续签,在公司未毕业就来了,2021年3月8日来公司,2021年6月7日结束实习,2021年7月1日正式签订合同,2024年6月30日不在续签,这样的情况下,我可以获得多少赔偿
[律师回复] 你好,具体什么情况电话沟通
陶子润律师
1解答
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去年签的空白的劳动合同,公司没给我那一份,干满一年后要给我调岗降薪怎么离职能拿到赔偿
[律师回复] 您好,具体咨询可以电话沟通!
陶子润律师
1解答
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签署劳动合同没给我一份,我能起诉他不
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
陶子润律师
2解答
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您好 我现在单位工作9年多 就刚进单位时签了一次合同,单位是否要给予我经济补偿
[律师回复] 您好,问题现在解决了吗
安徽时宪律师...
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律师说法·劳动纠纷
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-06-10
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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解除劳动合同怎么开才能拿失业金?
劳动合同到期用人单位不续约,身体原因用人单位不续约等都是解除劳动合同的原因。在拿到劳动手册后,自然可以向街道办事处申领失业保险金。只要属于失业状态,非本人意愿中断就业,且累计缴费1年以上的,就可以申请领取失业保险金,当然时间有限,最多二年。
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