合同事务 法律问答
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宣州区-徐克有...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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法院解除合同后还能另案起诉吗[律师回复] 解析： 首先，根据法律规定，当交易合同顺利完成之后，如果还有尚未履行完毕的责任义务存在，仍然需要按照相关规定进行履行。具体来说： 1.倘若因为无法预见且不可避免的自然灾害等因素导致合约的根本目的难以达成，那么该份交易合同的关联性便会因此被削弱甚至消失，应当被视为失效并予以终止。 2.若在合同约定的履行期限到来之前，缔约一方已经明确表达或通过实际行动展现了其将不再履行主要债务的意愿，这便是我们常说的“违约”行为。这种情况既包含了债权人拒绝履行合同时所表现出的明示违约，同时也包括了通过默示方式表示出的违约情况。而在交易合同解除所需满足的条件上： 第一，必须确认违约方存在过错； 其次，要证实违约行为属于非法性质（即毫无合法理由）； 最后，须证明违约方具备履行合约的经济实力及能力。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外法律咨询顾问
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设定不公平、不合理的交易条件有哪些[律师回复] 解析： 根据相关法律法规规定，对于受到一到四等级残伤的员工，我们将提供一次性的就业补偿资金，金额范围在21个月至27个月的员工个人工资之间。 对于遭受了五级至十级工伤的员工，我们会制定一次性工伤医疗补助金的实施方案，具体的标准为6至16个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 同时，我们还会为他们安排一次性伤残就业补助金的发放，额度范围是6至56个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 在以上所述的两种情况中，五级伤残员工将获得56个月的补助金，六级则为46个月，而七级、八级、九级和十级分别对应着36个月、26个月、16个月以及6个月的补助金。 值得注意的是，当这些持有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的员工选择领取这笔款项后，其与所在公司的工伤保险关系也将会同时终止，此后的工伤治疗费用将会由工伤保险基金承担，无需再从员工的薪资中扣除。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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在校应届毕业生可以签订劳动合同么对于应届毕业生来说在校期间就签订了有关的就业合同，对于自己今后的职业生涯都会有较大的帮助，那么，在校应届毕业生可以签订劳动合同么，在社会中这种现象较为普遍，但是有关法律对于这种情况并没有确切的规定，所以自己在签订合同时要仔细考虑。8.7k浏览 2024-05-28
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老年人再婚注意事项有哪些老年人再婚需要注意的地方有：1、要学会理解和宽容。2、要正确处理再婚后的亲属关系。3、要处理好家庭经济问题。老年人再婚，大都是原配偶去世或离异后做出的选择。尤其是丧偶的再婚后，虽组成了新的家庭，但与原配偶生活了大半辈子，相濡以沫，感情至深，思念之情是终生抹不掉的。这一点，双方都应当理解。不能把对原配偶的思念和赞许视为对婚姻的不忠，更不能用原配偶的“长处”刺激对方的“短处”。否则，关系越闹越僵，以至于“不欢而散”，或“分道扬镳”。6.6k浏览 2024-05-28
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租房合同违约金怎么写？1、写明甲乙双方信息。2、内容写明房屋坐落地址，租赁期限.租金和押金.租赁期间房屋修缮.各项费用的缴纳，双方责任与义务等。3、结尾：双方签字盖章生效。1.6w浏览 2024-05-28
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