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[律师回复] 你好,我是专业劳动案件律师
彭金荣律师
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生育津贴相关法律有哪些
[律师回复] 解析: 根据的《中华人民共和国劳动法》规定,关于生育津贴方面,已参加生育保险的女性职工在其产假期间所享受的生育津贴待遇,将依据雇主上一财政年度员工平均月薪水平,由生育保险基金支付相应金额; 而对于尚未参加生育保险的女性职工而言,则需依照其在产假前所领取的工资为基准,由雇主承担支付责任。 此外,对于女性职工在生育或流产过程中所产生的医疗费用,也将按照生育保险相关规定的项目及标准进行计算,若该职工已参加生育保险,则由生育保险基金负责支付; 反之,若该职工未参加生育保险,则由雇主承担支付责任。 法律依据: 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律咨询顾问
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新劳动法工作满十年赔偿双倍吗
[律师回复] 解析: 在面临被解除雇佣关系之际,拥有长达十年工龄并不意味着就一定享有双重赔偿金额的权益。 实际上,只有符合以下特定条件者才有权要求获得此种补偿: 首先,该员工必须在同一家用人单位连续服务满十年; 其次,如果用人单位初次推行劳动合同制度或在国有企业改革过程中新订劳动合同时,该员工亦需在这家公司连续工作满十年且距离法定退休年龄尚存不足十年之期; 此外,若用人单位能够连续两次签订固定期限劳动合同,也有可能满足获得双倍赔偿的资格; 最后,当用人单位自雇佣之日起满一年后仍未与员工签署书面劳动合同,则可视为用人单位已经与该员工签订了无固定期限劳动合同。 法律依据: 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询顾问
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养老金领取后再能交社保吧有哪些好处
[律师回复] 解析: 在退休之后,个人仍然有机会缴纳社会保障基金,然而,这仅限于养老保险部分。 当一位退休人员在其养老保险缴费期限未达到规定的15年时,该人士有权选择将其剩余缴费期一次性补缴至15年之限。 在完成此项补缴工作并符合相关法律要求后,该退休人员将享有合法的养老保险待遇。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律咨询顾问
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因为合同无效解除劳动合同赔偿如何具体计算
[律师回复] 解析: 1、在劳动合同被认定为无效情况下,倘若劳动者已经实际付出了劳动,那么用人单位就应依法向该劳动者支付相应的劳动报酬。 至于所需要支付的劳动报酬费用,则需参考本单位中相同或相似岗位上的其他劳动者所获得的劳动报酬来进行确定。 2、根据相关法规,用人单位自雇佣劳动者开始的那一天算起,如果超过一个月但不足一年仍未能与劳动者签署书面形式的劳动合同,那么就应该按照每个月的标准,向劳动者支付双倍的工资作为补偿。 3、劳动合同的主体,也就是劳动法律关系中的当事人,主要包括劳动者以及用人单位这两方。 相较于其他类型的合同关系而言,劳动合同的主体具有其特殊性。 首先,劳动合同的主体是由法律明确规定的,具有特定性,没有法律资格的普通公民以及没有用工权的组织都无法签订劳动合同; 其次,当劳动合同正式签订之后,其主体之间会产生行政隶属性质,劳动者必须严格遵守用人单位的行政管理制度。 法律依据: 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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机动车行驶证丢了是否还可以补办
机动车行驶证不小心丢失了之后还是可以申请补办的,补办机动车行驶证,操作起来也非常的简单,主要是需要当事人回到当初办理机动车牌照的交管所补领行驶证,如果不及时补办行驶证,驾车的过程当中不随身携带行驶证是要被扣分罚款的。
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2024-05-29
律图法律咨询
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信托合同纠纷该怎么解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与信托合同纠纷该怎么解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2023-08-02
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2024年《劳动法》全文的规定是什么?
为了保护劳动者的合法权益,《劳动法》全文中规定了有关劳动者的工作年龄,工作保障,以及工资待遇,工作时间和休息休假等的具体要求。还规定了建立劳动关系应当订立劳动合同,以及劳动合同如何签订才有效力等。
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2023-07-26
工伤赔偿法规
王维斌律师
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