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已经签订两次劳动合同 企业不给我续签了 是不是可以要求企业赔偿
[律师回复] 您好,工作多长时间了呢?
福建谕维律师...
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没签劳动合同被辞退
[律师回复] 可以向公司所在地申请劳动仲裁
北京雷石(泉...
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没有签劳动合同,公司裁员已做满三个月,可以要到赔偿吗
[律师回复] 你好,我是专业劳动案件律师
彭金荣律师
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老板自己开的服装店没有劳动合同,她招到一个老员工,想把我调到另外一个效益差一点的店去,我不愿意就辞职了,她2个月工资不给我
[律师回复] 您好这边是可以帮到您的
福建谕维律师...
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没签劳动合同被口头辞退该怎么索要赔偿
[律师回复] 没签合同可以主张另一倍工资,辞退要有证据
林小雄律师
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-13
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如果是户口变动身份证需要换吗?
如果是户口变动身份证是不需要进行更换的。在我国的户籍管理的规定中,在我国的公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人,户口迁移变动后,不需重新领取居民身份证。
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协商解除劳动关系工龄补偿金怎么计算?
协商解除劳动关系,单位要给补偿的,应该按照员工在本单位的工龄计算,每多一年多支付一个月工资。如果工龄不满半年,则支付半个月工资。这里的工龄应该是从本单位劳动开始计算,经济补偿金的基数是职工的月平均工资。
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