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公司把我调岗,变响辞退员工,我要怎样告公司
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
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3个月没有关工怎么办?
[律师回复] 你好,具体沟通,稍后联系
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没有签劳动合同莫名其妙被开了
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
福建谕维律师...
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精神病患者,是不是要有24个月医疗期?患者在单位工作了12年,单位只给一年医疗期就终止合同,请问能要求补签劳动合同至24个月医疗期满?
[律师回复] 你好,是否属于特殊疾病呢?
福建尚坤(漳...
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我在工厂上班快两个月 还是试用期 辞工厂里不批怎么办
[律师回复] 你好,如果在试用期辞职,提前三日通知用人单位。
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同包括五险一金么
一般在劳动合同当中是应该证明五险一金等基本条款的,而且,给职工缴纳社会保险并存缴住房公积金本身就是用人单位应尽义务,除了五险一金,合同中还应该有关于用人单位及劳动者的信息,合同期限,工作要求,工作时间,休假,工资待遇等条款。
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劳动合同法四十四条规定的内容是怎么样的?
劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
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拖欠劳动报酬争议可以起诉吗
按照上述司法解释的规定,劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,人民法院可以直接受理,不适用劳动争议处理程序中仲裁前置的规定。
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