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司机腰间盘突出算工伤吗
[律师回复] 解析: 若司机因腰间盘突出产生的病痛系下述情况之一所致,其便可被视为工伤范畴: 首先是在劳动者正常工作时间及工作场所,由于执行本职职务时遭受突发性暴力或其他不可预见的意外事件导致的身体创伤; 其次为在同样条件下因履行职业职责而遭受到事故所引发的身体伤害; 最后但并非最不重要的一点,即当劳动者因出差进行公务活动时,若因其本职工作原因遭受外伤亦会被认定为工伤。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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蜱虫咬伤属于工伤吗
[律师回复] 解析: 因工作上的需求而遭受到蜱虫叮咬的情况,可以依法被界定为工伤范畴。 所谓的“工伤”,也常被称之为产业伤害、职业伤害、工业伤害或工作伤害等,它主要是指劳动者在进行职业活动或是与其职业息息相关的各种活动过程中遭到的各种不良因素的侵袭甚至引发的职业病。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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皮外伤住院一个月如何认定工伤
[律师回复] 解析: 此情形实则属于工伤范畴。 至于擦破皮是否构成工伤则需依赖于伤害发生的具体原因、场所及时间等多方面因素进行综合判断。 若该擦破皮事故与工作任务并不存在明显的关联性,那么此种情形便不能被判定为工伤; 反之,倘若此擦伤事故确因履行职务所引发,且对于正常人而言,仅因擦破皮便需请病假显然不合常理,因此此类情况当可被视为工伤,并有权向用人单位提出工伤鉴定申请。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工地干活脑干出血成植物人属于工伤吗
[律师回复] 解析: 根据我国现行劳动法规,工作期间突发脑干出血可依照相关规定认定为工伤性质。 在期间,由于工作缘故而引起的脑部出血属于法定工伤认定范围之内,即在工作时间及工作地点发生的意外事故,或者在工作时段前后在工作场地外所开展的跟工作紧密相连的准备或结尾性工作过程中遭遇的事故伤害。 因此,此类受伤情况完全符合工伤认定的标准,应当按照工伤处理方式进行处理,以确保劳动者的合法权益得到充分保护。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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工伤报了医保还能申请工伤认定吗
[律师回复] 解析: 在这种情况下,您依然有权利进行工伤申报。 尽管您已经用医疗保险进行了报销,但这并不影响您后续仍可继续享有工伤保险的权益。 然而,对于那些经鉴定为工伤的情况,您仍然需去相关部门继续享有相应的工伤保险待遇。 同时,因医疗保险所无法承受的费用,则必须由工伤保险基金来承担。 请注意,若员工自行申请工伤认定,那么请务必在事故发生之日起一年之内提出申请。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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律师说法·工伤赔偿
小额贷款公司管理办法银监会有什么规定?
1、提高认识,准确把握“现金贷”业务开展原则 2、设立金融机构、从事金融活动,必须依法接受准入管理。未依法取得经营放贷业务资质,任何组织和个人不得经营放贷业务。3、统筹监管,开展对网络小额贷款清理整顿工作,4、加大力度,进一步规范银行业金融机构参与“现金贷”业务。
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土地使用租赁税率的规定是什么?
土地使用租赁税率的规定是11%。在我国的土地使用权的税务缴纳的规定中,我国的土地出租应携带国有土地使用证、租赁合同等有关资料,主动到所在地地方税务机关办理纳税申报,并按照规定缴纳增值税、房产税、教育费附加、印花税、个人所得税等。
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2024年工龄40年退休金一般是多少
工龄40年退休金一般是3500-4000。企业退休人员养老金计算涉及到你指数化月平均缴费工资、退休上年度当地和本省在岗职工社会平均工资、个人账户储存额、退休年龄、实际缴费时间和视同缴费时间等诸多信息.退休金 ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
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