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福安市-肖芳艳...律师
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[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
福建谕维律师...
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口头说辞职到现在四十多天了,还在一拖再拖该怎么办
[律师回复] 您好,是试用期间辞退的吗
福建谕维律师...
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在公司干了三个月,还在实习期,然后莫名被开除,工资是不是要一次性结清
[律师回复] 你好,是的,具体可以来电咨询。
肖芳艳律师
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律师你好,我男朋友好多年前在一家公司上班,不知道具体是做什么的,反正性质有点违法,他表舅是股东之一,叫他一起去做,他是拿工资的那种,都不做很久了,前几天突然被带走说协助调查,我男朋友有事吗
[律师回复] 你男朋友回来了吗?还是被拘留了
张小坤律师
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您好.现在还在职可以追缴二年半的医社保?
[律师回复] 可以追缴社保的 有劳动合同么
吴作哲律师
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律师说法·劳动纠纷
电动车与摩托车相撞赔偿标准是多少
电动车与摩托车相撞,责任各占50%。根据现行法规,赔偿标准主要根据双方在处理事故中的行为和主观过错程度来判断。若一方明显违规,如闯红灯、逆行等,将承担更大责任。双方都有责任时,需按比例分担损失。此外,还需考虑车辆损失、人身伤害等因素。总之,赔偿标准并非固定,而是根据实际情况灵活调整。
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2024-06-07
交通事故赔偿
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
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