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公司半年后补签劳动合同的怎么办
[律师回复] 你好!能不能进一步详细沟通!
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劳动仲裁,怎么做才能总裁成功
[律师回复] 你好正在查看你的问题
黄建云律师
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待遇:底薪1730+平时加班费1.5倍,出勤22天以外的时间按2倍(不论平时或者周末),法定假3倍+全勤奖240/月?3个月后根据实际工作能力评定岗位工资450元起/月,外宿补助200/月。
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么法律问题
刘永峰律师
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在工厂上班导致尾椎骨骨折,但是没有和用工单位签用工合同,该怎么办
[律师回复] 您好,正在查看您的问题,请稍等!
黄建云律师
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无辜被辞退怎么反击
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮到您的
刘永峰律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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无驾驶证电动车上路交通事故责任判定?
依据《交通事故处理程序规定》、《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》的相关规定,公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,当事人有过错的,应当确定当事人有责任;当事人没有过错的,应当确定当事人无责任。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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