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如果公司不与我续签劳动合同,怎样得到补偿
[律师回复] 你好,申请劳动仲裁。。。。。。。。
余贤龙律师
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与公司试用期合同签订到6.30
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么法律问题
刘永峰律师
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国有企业已签订二次固定劳动合同期满,企业单方已合同到期为由。员工没有违反公司任何制度。不给员工续签第三次无固定合同,
[律师回复] 您好,不续签劳动合同,可以要求赔偿
刘永峰律师
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入职将近1个月,未签劳动合同
[律师回复] 用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同,但在劳动者提供劳动一段时间后又与劳动者补签了合同,而且合同的期限也往往会将前段未签合同的期间予以覆盖,即构成所谓的“倒签劳动合同”
余贤龙律师
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律师说法·劳动纠纷
入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。
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2024-06-15
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2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-06-15
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租房合同无效装修部分怎么办
1、认定承租人装修物价值:承租人一般是在租赁房屋期内根据租赁合同的用途对房屋进行装修的,在房屋租赁合同中,一般均规定,装饰物在房屋租赁合同期满归出租人无偿收回。2、对承租人装修物的处理及补偿:装修物在法律上属于添附物。
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2024-06-15
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