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律师说法·知识产权
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深圳劳动保障产假规定是多少天？深圳劳动保障产假规定是九十八天，一般是可以在产前休假十五天，如果遇到难产的话，那么也是可以增加十五天的产假；同时在产假期间还可以享受到该有的待遇，这都是有法律依据的。1.7w浏览 2024-05-30
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股权质押期限如何约定，有哪些规定1、担保法第七十四条规定：质权与其担保的债权同时存在，债权消灭的，质权也消灭。2、担保法未就权利质押有效期作出规定，但第八十一条规定： 权利质押除适用本节规定外，适用本章第一节的规定。因此可以按照第七十四条规定作出判断，权利质押与其担保的债权同时存在，随债权消灭而消灭。2.7k浏览 2024-05-30
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山东省计划生育条例产假是多少天根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，山东省女职工生育的，享受产假98天，难产的延长15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。另按《山东省人口与计划生育条例》规定，山东省女职工合法生育的，延长产假60天。1.9w浏览 2024-05-30
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