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投诉书怎么写模板[律师回复] 解析： 在撰写投诉信或投诉书时，一般而言需要涵盖以下几个必备要素： 1.收信者信息： 详尽列出收信人的姓名、职务、所属单位的完整名称、详细住址以及可供联系的办公电话号码等准确信息。 2.投诉人信息： 必须提供投诉人的姓名，同时也需留下信赖并易于查找的对外联系方式（如电话号码、电子邮箱地址等）以及投诉人居住地的具体地址，以便于接受投诉的一方能够立即与其取得联系。 3.投诉事件发生的具体时间与地点： 应清晰明确地陈述所涉及的投诉事件的确切发生时间及地点。 4.投诉内容及其细节： 投诉内容应当连贯且详尽地叙述投诉事件或存在问题的全过程，这包括涉及的涉事人员、具体时间点、事件发生地以及事件经过等详情；为了使此类说明更加清晰易读，您可以采用时间顺序或者结构化的方式来组织您的投诉内容。 5.其相关证据材料（如照片、录音文件、书面纪录等）： 若您拥有相关的证明材料（如照片、录音文件、书面纪录等），您可以将这些作为附件，附加在投诉信之中，以此加强对您所提出的投诉内容的可信度。 6.提出具体请求与期待： 您应当明确阐明投诉的主要目的以及对于事件发展的预期希望，如期盼接受投诉的一方展开调查、寻求问题的解决方案、给出相应赔偿等等。 7.联系方式： 最后，务必注明您所能接受的联络方式，便于对方能够及时跟进并回复您就投诉事宜所作出的反馈。 下面将为您呈现一个简洁实用的投诉书模板，您可根据实际需求进行适当的调整与修改。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。法律咨询顾问
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原告被告怎么区分[律师回复] 解析： 原告与被告之间的差异主要体现在以下几个方面： 首先，他们各自所扮演的角色或性质不尽相同。 原告通常被视为是启动诉讼程序的主导者，即提出诉讼请求并期望通过诉讼实现权益维护的号召者；而被告则常常被定义为被置于诉讼焦点之下，即因为可能存在对原告权益的侵犯而担任起反诉角色的当事人。 其次，在权益关系上原告与被告也有着明显的区别。 原告因其自身民事权益受到损害而走上司法程序，他们期望通过法律手段来加以维权；而被告则恰恰相反，他们通常是那些侵犯了原告合法权益的当事人。 除此之外,还有诉讼权利上的差异。 原告通常是基于自身权益的角度出发，主动发起诉讼，并因此一系列相关诉讼程序的展开； 然而，被告则是在经由人民法院依职权依法进行传唤之后才被动地参与到诉讼程序之中。 对于原告而言，想要成功起诉必须满足以下几个条件： 首先，他必须是与该案件具有直接利益关联的普通公民、法定企业机构以及其他各类社会团体；其次，原告应该拥有明确的被告对象； 第三，他所主张的诉讼请求应当具有具体性，并且其依据和事实应该都符合实际情况； 此外，该争议案件亦必须在人民法院审理民事诉讼的范围之内，且需受诉法院具有相应的管辖权限； 最后，如果是由于犯罪行为而造成的财产损失，那么当事人也可以作为原告申请诉讼。 至于被告不出庭的应对策略则包括： 第一，对于被告不出庭的情况，法庭有权进行缺席判决，让被告自行承担因无辩护律师相助所带来的负面后果；其次，若某类案件确实须被告亲自出席，但被告经过两次合法传唤仍未遵守出庭规定，则会采取强制传唤措施；最后，如果被告在判决之后依然未履行法院判决，当事人则可以向法院提出强制执行申请；执行期一般为六个月，如若案情复杂，经过审核批准得以延期，若被执行方名下无可供执行的财产，案件也将只能作终结处理。 综上所述，在行政诉讼中，任何公民、法人或是其他实体，只要他们认为某项具体行政行为已经侵犯到自己的合法权益，便有权依法向人民法院提起诉讼，以催促作出具体行政行为的行政机关及工作人员解决问题。 原告正是被告的对立面，是为了维护自身的合法权益，以自己的名义向法院提起诉讼，进而带动诉讼程序进程的人。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。法律咨询顾问
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民法典过错方是否有时效性[律师回复] 解析： 确实存在这种情况。 缔约过失责任属于民事侵权责任的一种，适用三年的普通诉讼时效。 这一期限从权利人知晓或应当知晓自己权益遭受损害以及责任人的具体身份之时开始算起。 在法律另有明确规定的情况下，应依从相关法规处理。 然而，若从权利遭受损害之日起到当前已经过去了超过二十年，那么人民法院将不再予以保护。 但在此过程中如遇有特殊情形，人民法院可根据权利人提出的请求，作出适当延长诉讼时效的决定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律咨询顾问
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职业病防治法方针是什么？《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有：１、预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。２、劳动者依法享有职业卫生保护的权利.3、实行用人单位职业病防治责任制。４、依法参加工伤社会保险。５、国家实行职业卫生监督制度。4.4w浏览 2024-06-13
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单位社保外包的行为是否合法单位社保外包的行为原则上是不合法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，法律要求用人单位成立起来以后的30天之内办理社会保险登记，但在司法实践中，用人单位将社保外包的这种情况是很常见的，国家并没有明确出台相应的惩罚措施。1.6w浏览 2024-06-13
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我们国家法定年假是几天？一般劳动者在单位连续工作12个月以上的，可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的，可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话，则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的，则可以年休假15天。10w+浏览 2024-06-13
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