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单位交了4年中断了现在49岁了可以继续交社保吗?如果没有交满15年,后面的可以一次性补交吗
[律师回复] 你好,建议你去社保局当面咨询清楚
彭海华律师
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像我的社保要交到儿岁?
[律师回复] 一般社保是需要交满15年
彭海华律师
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你好,我在餐饮店上班,生意谈季就叫工人轮休没工资合法吗?该怎么处理
[律师回复] 你好,这种情况可以去劳动局申诉
彭海华律师
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用人单位退回给劳务派遣公司,有赔偿吗
[律师回复] 你好,能不能更详细一点说明
彭海华律师
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外地人在上海退休要满足什么条件?
[律师回复] 你好,你需要咨询上海那边的劳动局
彭海华律师
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律师说法·劳动纠纷
法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-06-02
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签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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