工伤赔偿 法律问答
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工伤等级1-10赔偿标准有哪些[律师回复] 解析： 工伤所致的1至10级残疾的赔偿标准可大致分为以下几个方面： 首先，关于医疗费用的计算，应基于医疗机构开具的医疗费用发票、住院费用清单等书面收据，并结合患者病历记录以及诊断证明等其他相关证据予以综合认定。 其次，护理费用、交通费用、伙食补贴费用、停工留薪期间的工资福利待遇、辅助器具购置费用以及营养补充费用等也在赔偿范围之内。 最后，一次性的伤残补助金则需按照不同的伤残级别进行相应的支付。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为： 一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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