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我是劳务派遣员工,用工单位要辞退我
[律师回复] 你好,单位辞退可以要补偿金。
林晓明律师
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劳务派遣的工资标准是多少?
[律师回复] 不能低于最低工资标准
张志雨律师
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劳务派遣合同到期,公司不续签是否有赔偿
[律师回复] 可以主张要求经济补偿的
唐智律师
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你好 我进公司走的劳务派遣 我没有买保险 但是公司把保险的钱打给公司了怎样才能把公司打给劳务的钱要回来
[律师回复] 你好,派遣公司的做法违法,可以通过法律途径维权。如果不知道如何应对,可以委托专业律师:yin_2024_
邵海建律师
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我与派遣公司签订空白合同合法吗
[律师回复] 这空白合同被写上法律允许范围内最苛刻的条件就合法。糊涂啊。
田萌菲律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法规定的流产产假是多少天?
劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的,女性在怀孕不足4个月流产时,可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是,可以享受最多42天的产假。而且,流产假和产假期间,职工的工资都是正常发放的。这无疑对女性员工是很大的福利。
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2024-06-02
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附条件的房产赠与合同和附义务赠与合同的区别
1、所谓附条件赠与,是指当事人对赠与行为设定一定的条件,把条件的成就与否作为赠与行为的效力发生或消灭的前提。在附条件的赠与中,条件的成就与否关系到赠与合同的效力。2、而附义务赠与合同是指在赠与合同中赠与人对其赠与附加一定的条件,使受赠人负担一定的义务。附义务的赠与,赠与人表示接受赠与的,合同生效。
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税务行政处罚法告知的内容是什么?
《中华人民共和国行政处罚法》规定的,第三十一条 行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。
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