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[律师回复] 你好,说说情况,可以帮你详细解答
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2016.9月和企业签了3年合同 到期后又签了5年,即2024.9月到期。现在企业变更 我若不续签 会有补偿吗?
[律师回复] 你好,如果是你的原因不同意续签合同,那么就不能获得经济补偿金。
罗凤娇律师
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公司未交社保,在上班期间受伤了如何寻求手术医疗及其报销
[律师回复] 职工方可以在事故伤害发生之日起一年内向单位所在地人社局申请工伤认定。
邵歌旗律师
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工作中脑干出血死亡
[律师回复] 这个事属于工伤的,可以要求赔偿的
游蕾律师
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离职后,单位不减员,停保了
[律师回复] 要求单位减员就可以了。你可以联系耽误
李茂现律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法对于年假的规定是什么?
年假,是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
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无驾驶证电动车上路交通事故责任判定?
依据《交通事故处理程序规定》、《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》的相关规定,公安机关交通管理部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,当事人有过错的,应当确定当事人有责任;当事人没有过错的,应当确定当事人无责任。
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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