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我是劳务派遣员工,用工单位要辞退我
[律师回复] 你好,单位辞退可以要补偿金。
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劳务派遣的工资标准是多少?
[律师回复] 不能低于最低工资标准
张志雨律师
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劳务派遣合同到期,公司不续签是否有赔偿
[律师回复] 可以主张要求经济补偿的
唐智律师
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事业单位劳务派遣在不知情的情况下不用你了怎么办
[律师回复] 事业单位需要将你退回劳务派遣单位,不能直接辞退你
张羽希律师
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在企业工作刚满15年,用工单位改了劳务派遣公司去签合同。
[律师回复] 你好,如果改为劳务派遣就属于解除劳动合同,具体可以面谈帮助分析。
林春光律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动者在香港有退休金吗
在香港一般劳工是不享有退休金的,在2000年后香港实行强积金制度,由没人拿出自己工资的5%,企业会配套5%交到强积金管理部门由他们运作赚取利息,在退休后可以领取这笔资金。
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2024-05-24
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-05-24
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-24
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