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你好律师,公司一直未签订劳动合同并且在入职10个月以后才缴纳的社保,这个违法了吗,现在公司要辞退我,我应该怎么维护自己的合法权益
[律师回复] 可以添加电话详细说一下具体情况具体
刘成龙律师
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只签一份劳动合同合法吗
[律师回复] 可以加v135-20268131
王雨昕律师团...
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你好,劳务合同到期不续签有补偿金吗
[律师回复] 如果是劳务合同是没有补偿金的,只有劳动合同才有补偿金。但双方是否是劳动关系,并不完全由合同的名称来认定,而是由双方是否符合劳动关系特征来进行认定的。
佟志军律师
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合同到期了,单位不续签合同
[律师回复] 什么类型的单位,情况说一下
赵英凯律师
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你好,关于劳动合同,外包公司不续签的问题
[律师回复] 到期不续签要支付经济补偿,注意保留证据
张磊律师
1解答
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
房东怎么能终止合同?
1、承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。2、承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。3、承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。
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和朋友合租她钱不见了怎么办
遇盗窃应迅速向公安机关报案,以便妥善处理。公安部门将深入调查,搜集证据。若证实为恶意盗窃,涉事者将面临拘留与罚款。若经济损失严重,盗窃金额达到一定规模,将被视为刑事犯罪,依法追究刑责,接受刑事惩罚。
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用人单位干了半个月不签合同怎么处理
您有权要求公司在一个月内签署新劳动合同。若逾期未签,自用工之日起满一年未签书面合同,需按法律支付双倍工资作为惩罚。此外,公司还需支付经济补偿金。请尽快采取行动,维护自身权益。
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