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我现在在上个公司离职了。但是我干的差不多2年没签合同但是交了社保、能要补偿吗
[律师回复] 您好,可以说一下离职的原因。
王凯丽律师
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老爸是环卫工,现在不干了,但2年前拖欠的8个月工资一直不给,怎么办
[律师回复] 你好,可联系做详细分析处理
郭春宝律师
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你好 本人没有肺结核病 医院开具肺结核病 以及肺结核慢性病
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况z
庄涛律师
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您好 劳动裁决已经生效了,单位还没给我钱,要求办完离职手续和物资交接才会给,请问这符合相关规定吗?
[律师回复] 你可以直接去申请强制执行
张志雨律师
1解答
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被公司扣头辞退但是没有录音 拖欠工资 需要准备什么材料去仲裁
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝律师
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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