工伤赔偿 法律问答
405
万
解答量
604
万
浏览量
陈建平律师
在线
江苏钟山明镜律师事务.../高级合伙人
执业：18年服务：2.4万人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
单位如何为员工缴纳社保？单位为员工缴纳社保时需要提交的材料包括营业执照、税务登记证、被保险人的身份证的复印件等。单位在实际给职员缴纳社保之前，需要先凭借营业执照、登记证书或者单位印章，到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。7.7w浏览 2024-06-08
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
产假期间工资福利的规定是怎样计算？中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。各单位企业给女职工发放的产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同，但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工资。8.3k浏览 2024-06-08
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
人身损害误工护理费怎么计算？误工费按受伤前的收入来计算，计算时间为住院期间再加出院后医嘱记载需要全休的天数。护理费按陪护人员的工资收入来计算，无证据证明的，护理费一般按100元左右一天计算，计算时间一般为住院期间。1w浏览 2024-06-08
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
189****3381
182****8142
