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补贴钱现在来要给吗
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况吗
杨云宝律师
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我是司机送货的干了一年半被辞退有没有赔偿 没有合同
[律师回复] 你是跟个人干了还是跟公司干的呀?
王丽静律师
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咨询劳动仲裁需要的条件
[律师回复] 有争议有纠纷就可以正常,具体可以直接联系咨询
张磊律师
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您好,我想咨询一下,已经入职快一年了,没有买五险,应该就是社会保险,然后刚入职的时候说工资每个月25号发,但一直都没有按时发,都会拖到月底才发工资,我现在想辞职直接走,公司说30天后才能走,我想说这种情况我提交了离职信之后,能直接走人吗?
[律师回复] 可以直接离职并要求经济补偿。签劳动合同了吗?注意保留证据,具体可以直接联系咨询
张磊律师
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劳动仲裁到底有用吗
[律师回复] 具体说一下你的情况。
耿红杰律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动报酬与工资的区别在哪里
1、可以理解为劳动报酬是广义的,工资薪金是狭义的。2、劳动者报酬 指劳动者因从事生产活动所获得的全部报酬。3、劳动报酬,包括:工资薪金。一次性的劳务费、稿酬所得等一切劳动所得。4、工资薪金,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
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2024-06-03
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劳动合同法对大学生就业的积极影响是什么?
用人单位单方杰出劳动合同有六种情况。比方说,劳动者违反用人单位的规章制度,用人单位可以提出解除劳动合同;劳动者患病或因工负伤,在规定期满后不能按规定工作的,或者经过培训也不能胜任工作的企业可以解除劳动合同。
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在什么情况下劳动仲裁终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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