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工伤没报时间久了还能怎么办
[律师回复] 你好,员工可在一年内申请工伤认定的
王纪伟律师
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工伤认定后如何领一次性伤残补助金
[律师回复] 你好,单位给你购买社保了吗?如果已经购买,可以到政务大厅申报一次性伤残补助金
刘丽艳律师
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您好烧伤工伤等级认定时候做呢
[律师回复] 待病情全部恢复后申请劳动能力鉴定
陈建平律师
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这次入职的还是这家物业公司,只不过我现在因为工伤认定可以用吗
[律师回复] 你好,这里是东方临沂律师事务所E
天津东方(临...
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老板是个体工商户,人受伤后申请工伤,这个时间段老板可以更改公司法人吗?
[律师回复] 个体工商户只能变更经营者,具体可以直接联系咨询
张磊律师
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律师说法·工伤赔偿
高温补贴发放物品费用是怎样规定的?
防暑降温费不是福利,而是工资中的一部分。所在的单位蓄意规避政策不发高温津贴,或者用绿豆汤、凉茶、冰棍等物品代替高温津贴,都属于违法行为。根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。
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2024-06-12
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劳动法关于病假的规定有哪些?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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最新婚假国家规定2024的内容是什么
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
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