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兰山区-李全利...律师
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兰山区-朱玉生...律师
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解答了“公司经营”问题
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有限合伙企业,公司注册十万,我为8万大股东,不参与公司实际经营,实际经营者为2万有限合伙人,请问有什么风险
[律师回复] 经营风险:实际经营者的决策和经营行为可能带来风险,若经营不善,可能导致公司亏损甚至破产。 债务风险:作为大股东,你可能需要按比例承担公司的债务责任,若公司负债过多,你可能面临较大的经济压力。 管理风险:你无法直接参与公司管理,可能对公司运营情况了解不及时、不全面,对潜在问题难以察觉和控制。 连带责任:在某些情况下,有限合伙人的行为可能导致你承担连带责任
杨云宝律师
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合伙企业当然退伙的情形有哪些
[律师回复] 解析: 当我们所探讨的“当然退伙”这一问题涉及到合伙人时,可以定义为是由于某些特定原因或众多客观因素的共同作用使得原本的合伙关系无法再得以延续进行,从而产生了退伙的结果。 至于具体有哪些情况下的合伙人能够自然地退出合伙,以下列举了一些典型事例供您参考: 首先,若某位合伙人在有生之年出现相关健康或生存状态的严重问题以至于无法继续参与经营管理,或者该人已经被当地法院宣布死亡的话,他便有权实施退伙; 其次,如果某位合伙人欠缺充足的资本,且其偿债能力严重不足,便可能需要考虑自动退出合伙人团体以维护整个经营体的稳健运营; 再次,倘若某位合伙人受到了法律约束或与其他合伙人达成过明确约定,被剥夺了作为合伙人的身份及权益,那么他也将自然而然地失去成为合伙人的资格; 此外,如果因为某位合伙人的个人行为导致其民事行为能力受到重大限制,无法充分履行其作为合伙人应尽的义务和责任,并且无法得到其他全体合伙人的统一支持和许可,将其变更为有限合伙人也是可行的选择; 最后,一旦人民法院通过司法程序强行执行并获得某位合伙人在合伙企业中拥有的所有资产份额,他也有权利主动离开合伙团队。 法律依据: 《中华人民共和国合伙企业法》第四十八条 合伙人有下列情形之一的,当然退伙: (一)作为合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡; (二)个人丧失偿债能力; (三)作为合伙人的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销,或者被宣告破产; (四)法律规定或者合伙协议约定合伙人必须具有相关资格而丧失该资格; (五)合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。 合伙人被依法认定为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,经其他合伙人一致同意,可以依法转为有限合伙人,普通合伙企业依法转为有限合伙企业。 其他合伙人未能一致同意的,该无民事行为能力或者限制民事行为能力的合伙人退伙。 退伙事由实际发生之日为退伙生效日。
法律咨询顾问
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合伙注册公司流程是怎样的
[律师回复] 解析: 依据我方现行《中华人民共和国法官法》之明确规定,法官有义务履行慎重掩饰、诚信伪造、规范篡改以及蓄意毁损证据资料及相关案件文档之职责。 若相关法官未尽其责而刻意隐匿或损毁相关证据资料,应依法依规给予相应纪律处分。 对于严重违反规定的行为,将可能导致犯罪问题,并需依法追究相关责任人的刑事责任。 在这方面,相关法律法规为我们提供了具体而合理的处理措施。 处分手段包括但不限于以下几项: 警告、记过、记大过、降级、撤职以及开除等。 尤其需要强调的是,如果当事人被勒令退出公职队伍,不仅将受到降职的处罚,薪资待遇也会随之下降,相关的等级也会受到影响。 然而,处分权限与执行流程均需严格遵循相关法律法规的既定规定与流程进行。 法律依据: 《中华人民共和国法官法》第四十六条 法官有下列行为之一的,应当给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判的; (二)隐瞒、伪造、变造、故意损毁证据、案件材料的。
法律咨询顾问
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2024修改劳动合同法有哪些方面作了修改?
2018劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。
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2024-06-09
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劳动合同是劳动者领取失业金的证明吗
劳动合同不是劳动者领取失业金的证明,领取失业金的话是需要劳动者提供自己的身份证原件及复印件,用人单位出具的解除劳动合同的书面证明,失业证等这些有效材料。所以,领失业金需要的是解除劳动合同证明而不是书面劳动合同,另外还要满足规定的领取条件。
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合同到期承租人做的装修装饰怎么处理
承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。
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2024-06-09
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