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信用卡到期后是不是自动注销[律师回复] 解析： 信用卡到期之后，究竟能否自动注销呢？这个问题需要根据各个发卡机构的相应政策以及持卡人的实际用卡情况来进行判断。 一般而言，当信用卡帐户中无任何拖欠款项且到期之后没有换领新卡片时，银行将会在一定的期限内自动对相关卡片进行注销处理，同时关闭原帐户的全部服务功能。 然而，假如说帐户内尚有未能结清的欠款记录存在的话，那么就必须由持卡人先行偿还全部欠款，此后银行才能正式自动取消所持有的信用卡。 不过值得注意的是，部分银行或许会在信用卡到期之前询问客户是否有意愿续办新卡，或者在到期之后会自动地为客户更换新卡并且通过邮寄方式寄送至客户手中。 假如说持卡人在信用卡过期之前已经提交了申请更换新卡但却尚未激活新卡的话，那么原旧卡可能会遭到自动注销。 此外，如果持卡人并不希望继续使用此张信用卡，那么我们建议您积极主动与银行取得联系，提出注销申请，以免银行方面继续为您更换新卡或者维持账户现状。 总的来说，信用卡若到达使用年限而没有及时换领新卡的话，通常情况下会触发自动注销机制，但具体的操作仍需遵循各家银行各自的既定准则及持卡人的实际用卡情况。 因此，持有信用卡的用户应当定期（最好每个月）检查并更新自身的信用卡信息情况，旨在保障账户的安全性与顺畅性。 法律依据： 《刑法》第一百九十六条 【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： （一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的； （二）使用作废的信用卡的； （三）冒用他人信用卡的； （四）恶意透支的。 前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。法律咨询顾问
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破产案件受理费是多少[律师回复] 解析： 破产案件的收费将根据破产财产总额进行计算，遵循财产案件受理费的基准，即按照费用标准减半缴纳，然而，其最高限额不得超过30万人民币。 通常情况下，只有满足以下所有条件的公司和个人，才允许申请破产： 首先，申请破产的主体必为具有法人资格的企业、团体或组织； 其次，该企业或个人处于债务人状态，且无法偿还到期债务，资产普遍不足以清偿全部债务、明显存在欠缺清偿能力，或者明确存在丧失清偿能力的可能性。 若债务人无法清偿到期债务仅因暂时困境所致，并非真正意义上的资不抵债，则不得申请破产，此时可考虑采取民事诉讼等方式解决经济纠纷； 最后，依法有权申请破产的主体既包括债务人本身，亦涵盖债权人个人或集体机构。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳： (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 1.不超过1万元的，每件交纳50元; 2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳; 4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳; 5.超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳; 6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳; 7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳; 8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳; 9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳; 10.超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。 (二)非财产案件按照下列标准交纳： 1.离婚案件每件交纳50元至300元。 涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳;超过20万元的部分，按照0.5%交纳。 2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。 涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳;超过5万元至10万元的部分，按照1%交纳;超过10万元的部分，按照0.5%交纳。 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。 (三)知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 (四)劳动争议案件每件交纳10元。 (五)行政案件按照下列标准交纳： 1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元; 2.其他行政案件每件交纳50元。 (六)当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。 省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。法律咨询顾问
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深圳地区辞职后再次入职工龄连续计算吗《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条明确规定：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。3.9k浏览 2024-06-02
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2024年国家规定的产假有多少天女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。10w+浏览 2024-06-02
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