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荥阳市-张行律师
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您好,就是我亲戚给我介绍的工作,劳务派遣,收取三万五的费用
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
李帅律师
2解答
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我是劳务派遣人员,被派遣到供销环境工作,公司有9个月没发工资了,一直拖,说会发,但一直没发,我准备去劳务仲裁申请,但我年龄有54岁.超过年龄要去法院起诉,我想问问如何赔偿
[律师回复] 你好,最终意义上干活给钱,首先先确定劳动关系还是劳务关系
王佳鹏律师
3解答
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我是劳务派遣工上班途中受伤工资是有用人单位发还是派遣单位发。
[律师回复] 你好,很高兴为您解答, 请问您是与劳务派遣公司签订的合同还是和用人单位签订的
郭晓静律师
2解答
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劳务派遣公司与我只签了一年合同后就不续签了,这个我可以维权吗,谢谢
[律师回复] 你好,劳务派遣 单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限 劳动合同 ,按月支付劳动报酬
郭晓静律师
1解答
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国企劳务派遣
[律师回复] 国企劳务派遣是指国有企业采用的一种劳务用工方式,通过与员工签订劳动合同,将员工派遣到企业工作的一种用工形式。
肖正伟律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-06-08
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法律对非全日制劳动者的兼职是如何规定的?
《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》同时也规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
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2024-06-08
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劳务员工有高温补贴吗?
区分劳务员工是属于在哪里工作的,在露天外面工作的员工就有高温补贴,再晒不到太阳的地方,或者有空调、风扇工作的劳务人员自然就没有国家的高温补贴。
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