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在不知情的情况下被诱骗做手机口
[律师回复] 按诈骗论处,以数额为基准量型
殷建伟律师
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拍照会留案底吗老师
[律师回复] 说说具体情况怎么样了,需要了解细节
涂克伟律师
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你好,晚上好。申请强制执行流程和时间是什么??
[律师回复] 你好,在您收到一审判决书15天内,被告与原告都不上诉的情况下,就可以申请强制执行
郭晓静律师
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您好,对方驾驶别人车子酒驾撞到我车,没钱赔偿,或者宁愿坐牢,我可以带对方车主一起起诉吗
[律师回复] 你好,可以把车主保险公司醉酒人一起告了
马伟律师
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头顶缝了十针算不算轻为伤害
[律师回复] 头顶缝了十针算不算轻为伤害
王奎律师
2解答
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律师说法·综合
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-04-28
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租房合同无效的情形有哪些?
1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益。3、以合法形式掩盖非法目的。4、损害社会公共利益。5、违反法律、行政法规的强制性规定。
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2024-04-28
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产假期间单位不发工资是否合法
产假期间单位不发工资的这种行为是合法的,因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险,那女员工在产假期间,生育保险机构就会向支付生育津贴,生育津贴就是女职工在产假期间的工资。
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2024-04-28
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