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怎么看商标有没有注册[律师回复] 解析： 1、若在法院规定的开庭时间内，原告由于某种无法预知且不可挽回的原因而无法准时前往参加庭审，那么倘若其未能给出相应的合理理由，法院便有权将此案作“撤诉”处理；反之，若是被告决定提起反诉，法院也可无需原告在场的情况下进行缺席审判。 2、若原告具有充足且确切的理由导致其可能无法如期出席庭审，则可向法院申请推迟原定庭审日期。 然而，若原告在接获法院通知后，无缘无故地决定不参与庭审或在未得到法庭许可的情况下擅自退出庭审，那么法院同样有权将案件进行“撤诉”处理；假如被告选择反诉，法院亦可依据实际情况作出缺席审判。 以下是法院可以延长开庭时间审理案件的几种特殊情形： （1）那些对案件发展有重大影响力且必须亲自出庭听取法官审理意见的当事人和其他诉讼参与者，若因为某种合理原因无法赶到现场，则可以提出延期申请； （2）当事人在庭审期间突然提出回避申请也是法院可以延长开庭时间的重要原因； （3）当需要通知新证人前来法院出庭提供证词、调取新的证据供法官审理、对原有鉴定结果进行再次鉴定、对现场重新进行勘验以及需要进行更多的补充调查时，都需要请求法院延迟庭审时间； （4）法院认为除了以上情形之外还存在着其他应当延期审理的事项。 在此种情况下，当事人虽然可以选择不出庭，但必须委托他们的亲属或是朋友充当诉讼代理人代为出庭。 届时，代理人出庭应被视作当事人本身出席，并需向法院递交由当事人亲笔签署的授权委托书等相关材料： 当事人所居住的社区或者工作的单位推荐的公民作为代表，必须向法院提交能够证明其身份和资格的有效证件、被所在社区或单位推荐的详细资料以及当事人确实隶属于该社区或单位的证明文件。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》第三十三条对初步审定公告的商标，自公告之日起三个月内，在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的，或者任何人认为违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的，可以向商标局提出异议。公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。法律咨询顾问
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商标法最新2024是怎样的[律师回复] 解析： 注册商标所需满足的具体条件包括但不限于以下内容： 首先，商标必须由多种元素组成，这些元素可以涵盖了文字、图形、字母、数字、三维形状、色彩搭配以及音频等类别； 其次，商标应具备高度的识别度及独特性，能以清晰之形象将特定人、法人或其他团体的商品辨识出来，并且不得与该行业内先前已经获得的各项合法权益产生冲突。 法律依据： 《中华人民共和国商标法》 第八条任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。 《中华人民共和国商标法》第八条任何能够将自然人、法人或者其他组织的商品与他人的商品区别开的标志，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等，以及上述要素的组合，均可以作为商标申请注册。 第九条申请注册的商标，应当有显著特征，便于识别，并不得与他人在先取得的合法权利相冲突。 商标注册人有权标明“注册商标”或者注册标记。 第十一条下列标志不得作为商标注册： （一）仅有本商品的通用名称、图形、型号的； （二）仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的； （三）其他缺乏显著特征的。 前款所列标志经过使用取得显著特征，并便于识别的，可以作为商标注册。法律咨询顾问
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2024南京最低工资标准是多少？南京最低工资标准是每月2020元，如果按照小时衡量，则每小时最低18.5元。在南京市工作的劳动者，不管是在国企还是私营企业，拿到的工资都不得低于这个标准。这里要注意，加班费、高温补贴等不在最低工资标准范围内。10w+浏览 2024-05-23
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一般2024青岛社保缴费标准是多少青岛社保缴费标准为企业在职员工最低基数为平均工资的百分之六十，具体为3269元，最高基数为平均工资的百分之三百，具体为16346元。同时灵活就业人员可以根据不同比例来缴纳社保。5.1w浏览 2024-05-23
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