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你好,入职之前没告诉我,考核不过要被辞退,益禾堂的员工
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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公司裁员,让我从财务岗调到销售岗,如果不同意就辞退,没有赔偿,我该怎么办?
[律师回复] 您好,具体的时间安排如下
徐彬彬律师
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上了半个月班提了10多天辞职老板不同意,自己走了
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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员工被劝退 公司怎么赔偿
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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公司规定,三个月内离职,第一个月按百分之五十给,第二个月按百分之八十给
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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律师说法·劳动纠纷
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-05-30
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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