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[律师回复] 属于劳动纠纷,电话沟通
王奎律师
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没有签劳动合同,离职老板克扣工资
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
河南光法(南...
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你好,公司在我入职一年后才签劳动合同,而且签的是1年的固定期限劳动合同,请问我可以主张二倍工资赔偿吗
[律师回复] 肯定可以,准备好证据,仲裁吧
张鑫律师
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辞职了老板不发工资
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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你好我想问一下一般传媒公司辞职完了工资当天能不能要到
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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律师说法·劳动纠纷
入职一星期没签劳动合同怎么辞职
建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的,一个星期没签并不违法,想辞职直接提出来就行,得到批准,手续办理完结的就可以走了。
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2024-05-17
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
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