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你好我想问一下关于劳动合同的问题
[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
李帅律师
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你好 我在超市上班三个月 没有签劳动合同
[律师回复] 您好,需要跟您详细沟通
天津国三奥律...
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我们是用人单位与员工未签订劳动合同,对方在不满一年自己提出离职,我们还劝说不要离职,无打卡和考勤记录,我怀疑对方是有预谋
[律师回复] 你好,一年内如果没有签订劳动合同,对方可能会主张双倍工资
熊大明律师
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你好 没签订劳动合同,员工可以随时离职吗
[律师回复] 你好,具体可电话沟通下
河南光法(南...
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我是短期工 未签劳务合同被单位强制开除了
[律师回复] 你好,可以把你的具体情况发来看看
河南文赢律师...
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
房东怎么能终止合同?
1、承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。2、承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。3、承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。
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和朋友合租她钱不见了怎么办
遇盗窃应迅速向公安机关报案,以便妥善处理。公安部门将深入调查,搜集证据。若证实为恶意盗窃,涉事者将面临拘留与罚款。若经济损失严重,盗窃金额达到一定规模,将被视为刑事犯罪,依法追究刑责,接受刑事惩罚。
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用人单位干了半个月不签合同怎么处理
您有权要求公司在一个月内签署新劳动合同。若逾期未签,自用工之日起满一年未签书面合同,需按法律支付双倍工资作为惩罚。此外,公司还需支付经济补偿金。请尽快采取行动,维护自身权益。
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劳动合同
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