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我在工地上是做技术工作的,未签劳动合同,去年6月份从项目辞职,给我开了个完工单,上面只有负责人的签字,没有盖章按指印,工资一直到现在没给,我准备起诉他,能行吗?
[律师回复] 具体什么情况 可以电话咨询
喻文彬律师
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请问不续签劳动合同和解除合同赔偿是一样的吗?
[律师回复] 你好,具体情况方便沟通一下吗?
何天翔律师
3解答
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有人到工商举报我好评返现 要我赔偿500 我可以去法院起诉她嘛
[律师回复] 您好,您起诉对方的依据是什么呢?欢迎来电详细咨询
李红丽律师
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被辞退了怎么仲裁
[律师回复] 您好,去公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金。
李红丽律师
4解答
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上班时间被车撞了,我是没有责任的,打电话给劳务劳务说公司带薪休假,休养好了来上班,但是公司说是没有带薪休假?不知道应该有还是没有?
[律师回复] 你好这个是需要委托律师来处理。
项磊律师
1解答
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没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-22
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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