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我没签合同老板娘骗我侻她有个亲戚要来上班就把我给开除了事后还要我顶了两天居我了解那个人又不是老板亲戚所以呢没有正当理由把我开除了这怎么办
[律师回复] 您好!可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
陈文元律师
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给老板在幼儿园做水电安装受伤,没签劳动或劳务合同,但老板注册了一个劳务公司,水电安装是老板和幼儿园园长签订,但没写时间,幼儿园现在也改名换法人了,改起诉谁
[律师回复] 您好,您的问题已经解决了吗
李哲律师
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5月份到9月份算暑假工吗
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么法律问题
刘永峰律师
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我做了四年被公司辞退怎么赔偿
[律师回复] 你好,目前收到书面的通知了吗
郭庆梓律师
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您好,请问一下我们公司最近聘请了一位超龄的员工,如果要辞退需要经济补偿吗?
[律师回复] 用人单位与超过法定退休年龄的劳动者之间形成劳务关系,辞退时不需要支付经济补偿金。
彭萍律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同法39条规定不符合录用条件是否可以辞退
职场真的是不会再专门给我们有学习的机会的,所以相比之下,对待那些不符合录用条件的肯定被正式聘用的这种几率就特别的小了。不符合录用条件可能是相关的资质证件不够,或者观察以后根本就完不成公司交给的工作,在我国,劳动合同法39条规定不符合录用条件的这种情况是可以被辞退的,而且不用赔偿。
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2024-06-12
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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法律关于分包的规定是什么
法律规定,严禁将建筑工程主体结构施工分包,总承包单位不得将工程分包给无资质单位,分包单位不得再分包。其他违反工程分发包的禁止性规定,也应共同遵守,以确保工程质量和安全。
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转包分包纠纷
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