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我是一名17岁的劳务派遣员工,劳务派遣公司有个规定,未满一个月被工厂辞退,不能按一小时工时正常计算,这个规定合法吗?
[律师回复] 你好! 这个是可以帮助你的 的
广东天习律师...
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四m远境协派可靠吗?四川远境协派劳务务公司可靠吗
[律师回复] 你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
广东天习律师...
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劳务派遣工作半年后学校还能发报到证吗?
[律师回复] 你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
广东天习律师...
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请问深圳现在劳务派遣用工单位要支付几个点的服务费
[律师回复] 您好,我们注重细节,对每一个法律案件都会进行深入的研究和分析,确保为您提供最全面、最准确的法律意见。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
高龙祥律师
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你好 像我们是工厂的临时工是属于劳动派遣公司的 我们按照正常的公司急辞流程走 公司还要扣除我们的钱劳务派遣公司也要扣除我们的钱这合理嘛
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
刘帅律师
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新劳动法员工年假是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家单位的工作年限,而是指本人累计的工作年限。职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中。
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2024-06-12
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劳动合同到期可以领取失业金吗
可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:1、缴费期限规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、主观意愿,非因本人意愿中断就业的。
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2024-06-12
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-12
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