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我去代款,代60万被扣了十万手术费
[律师回复] 你好!! z这个行为是不合理的
广东天习律师...
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东莞最低劳动法工资是多少
[律师回复] 东莞市最低工资标准是1900元一个月;非全日制用工最低工资标准是18.1元每小时
广东天习律师...
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老人家在物业公司当保安,因为小事被辞退了,
[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w
吴国公律师
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你好,离职之后的工作交接公司要求培训新人,合理吗
[律师回复] 你好,解除劳动关系不需要
李雅丽律师
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你好,雇佣人干活出现意外,以骨折,医疗费交了一半就不想交了,怎么处理?
[律师回复] 你好,医疗费用的问题可以帮你处理
李雅丽律师
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律师说法·劳动纠纷
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-05-08
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国企劳动合同工资标准是怎样的
虽然现阶段的社会,有些人还想要走进国企,因为有些人认为国企涉及到的是铁饭碗,也就意味着可能会高枕无忧,但是今天小编想给您了解一下国企劳动合同工资标准是怎样的,根据相关的标准,国企中工资标准应该是按照工龄来进行计算的,具体看下文。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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