劳动纠纷 法律问答
49.9
万
解答量
1013
万
浏览量
福田区-黄晓静...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福田区-尤祯宁...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福田区-宁小娟...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福田区-阳贻峰...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
福田区-李静律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
孟艳律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：5913人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
劳动合同法39条规定不符合录用条件是否可以辞退职场真的是不会再专门给我们有学习的机会的，所以相比之下，对待那些不符合录用条件的肯定被正式聘用的这种几率就特别的小了。不符合录用条件可能是相关的资质证件不够，或者观察以后根本就完不成公司交给的工作，在我国，劳动合同法39条规定不符合录用条件的这种情况是可以被辞退的，而且不用赔偿。1.4w浏览 2024-06-12
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动法关于丧假规定是什么？结婚是人生一大喜剧，而死亡则是一大悲剧，法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。10w+浏览 2024-06-12
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
法律关于分包的规定是什么法律规定，严禁将建筑工程主体结构施工分包，总承包单位不得将工程分包给无资质单位，分包单位不得再分包。其他违反工程分发包的禁止性规定，也应共同遵守，以确保工程质量和安全。1.9k浏览 2024-06-12
转包分包纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
158****7946
130****4164
185****2328
