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北京市盈科(...
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没有签劳动合同自离
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
李雅丽律师
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试用期三个月,在即将满试用期的前一星期口头辞退我
[律师回复] 你好,可以描述一下详细情况
唐裕文团队律...
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你好,在工厂干了11年中途两次变更法人,也没有跟我签劳动合同,今天让我们签劳动合同要签吗?谢谢
[律师回复] 你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
广东天习律师...
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请问我与装修员工签订装修合同他没有定期完工,这属不属于劳动合同
[律师回复] 你好,要看具体的合同内容是属于发包还是劳务
田大龙律师
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律师说法·劳动纠纷
对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-12
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合同到期离职怎么才能领取失业金?
合同到期离职只有职员不愿意与单位续签才能领取失业金,单位签订的劳动合同到期,不一定能够拿到失业金。满足缴费时长,并且在年龄范围内离职后中断就业,中断原因不能是因为本人的意愿离职的,可以领取失业金。
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劳动合同工作内容有哪些?
劳动合同工作内容应当注明劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等等情况,劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
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